Projektarbeit an Schulen

Kompetenzfeststellungsverfahren

FRESKO e.V. verfügt durch die Mitwirkung an den Entwicklungspartnerschaften LaborA und RegNets an hessischen Schulen über eine langjährige Erfahrung in der Durchführung unterschiedlicher Kompetenzfeststellungsverfahren. Fast alle MitarbeiterInnen sind in den entsprechenden Verfahren geschult. Zielgruppe sind insbesondere SchülerInnen der 8. und 9. Klasse.

• Potenzialanalyse
  Diese diagnostische Methode soll den SchülerInnen helfen, sich ihrer eigenen Stärken und Schwächen, Begabungen und Neigungen bewusst zu werden. Diese können folgend entsprechend gefördert bzw. kompensiert werden.
• Berufsorientierendes Assessment-Center
  Dieses Förderinstrument ist hier nicht als Instrument zur Personalauswahl zu verstehen. Die SchülerInnen erhalten die Möglichkeit unter weitgehend authentischen Rahmenbedingungen berufstypische Anforderungen wichtiger Berufsfelder kennen zu lernen. Mit Hilfe einer Selbst- und Fremdwahrnehmung sollen die SchülerInnen angeregt werden, berufliche Vorstellungen zu entwerfen bzw.zu überprüfen.
   

Bewerbungstraining

Der Ablauf eines Bewerbungstrainings kann nach individuellen Wünschen zusammengestellt werden. Ein möglicher Ablauf eines einwöchigen Bewerbungstrainings könnte sein:

• Selbsteinschätzung (Wer bin ich? Was will ich? Was kann ich?)
• Wie gehe ich bei der Ausbildungsplatzsuche vor?
• Erstellen einer Bewerbungsmappe
• Üben von Vorstellungsgesprächen

Ansprechpartnerin:
Cornelia Fuchs